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                团建活动♀专家

                课程收益】

                该课程创新的将多种学习技术进行无缝融合,以全面提升基层党支部书记党建水平为根本目的,以萃取先锋党支部特色经验为核心内容,以国际6Ds学∮习项目为主要学习形式,总结、提炼并推广先锋党支部特色党建经验,批量产出党建学习成果,打造一批素质高、能力强、专业硬的党建人才〖队伍。总体遵循以下思路:萃取党建智慧经验,创新党建人才培养。

                【课程背景】

                如何引导基层党建组织和党员干部立足岗位创先争优,确保全面从严治党向基层延伸∏,形成党建登◥高的实践成果,推动¤党建工作水平不断提升成为党建工作者面临的重要课题。

                党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,如何培养▂党建专业人才▆,总结提炼党建工作典型经验,积淀组↑织智慧,借鉴学习优秀党支部党建特色做法,是当下很多党支部迫切需求的课题。

                在各级党委组织△的指导下,很多企业在党建工作方面取得一定的成效,形成了党建工作的特色经验∩,沉淀了一批优秀的党建工作案例,积极地推动党建工作水平不断的提升,同时,一些企业的党建工作也面临一系列问题和挑战

                1、培养形式@ 单一,方法陈旧,缺乏№创新性;

                2、效果不明显∏,亮点不出彩,无具体、可视化成果产出;

                3、党建工【作浮于表面,落不到实处,触不到核心;

                4、存在工作→与业务工作相脱离的“两层皮”现象;

                5、党员被动或者被强迫参与,积极性不高,多于应付。

                培训时长】

                2天/12小时


                【学员对象】

                优秀党员、党务工作者、支部书记

                【教学方式】

                40%理论讲授+30%现场练习+20%演示示范+10%讨论分享

                【萃取主题】

                ?标准︻党支部建设↑

                ?党建特色经验

                ?换届选举

                ?最佳实验

                ?民主生活会

                ?主题党日活动

                ?党员教育

                ?创新激发党建活动

                ?党建典型经验

                ?党建品牌

                ?党建活动宣传

                ?如何√做好有温度、有厚度的党支部书记

                ?如何打造标准化、品牌化、形象化党支部


                【课程内容】

                导论

                1、案例引入:《真北》毛泽东总结经验的故事

                2、菁萃是什▃么?

                3、菁萃给◥支部、个人●带来的价值

                4、开始菁萃前你需要知道的6件事

                (1)问题1:什么是经验?

                (2)问题2:什么⊙是经验萃取?

                (3)问题3:经验的物理载体有哪些?

                (4)问题4:经验萃取的组织□形式有哪些?

                (5)问题5:萃取师需要具备哪些能力?

                (6)问题6:经验是如何变现的?

                模块一 经验萃取☉的流程与工具

                1、体验经验萃取

                2、经验萃取的五大原则

                3、经验萃取的流程

                4、如何明确目标

                (1)标准:界定萃取边界以及确定萃取工具

                (2)工具:萃取定向罗盘图

                (3)练习

                5、如何选取主题

                (1)标准:聚焦高价值、读者感兴趣的方】向

                (2)案例:主题太大◥怎么办?主题的收益人有多少?

                (3)工具:主题地图、价值放大镜

                (4)练习

                6、如何梳理素材

                (1)标准:还原现象找到本质

                (2)解读:如何准备和梳理文档?如何选择和设计过程工具?如何▓进行还原和梳理?

                (3)工具:画布工具:文档清单、故事曲线、24K问题集

                           过程工具:访谈设计工具、引导设计工具

                (4)练习

                7、如何萃取建模

                (1)标准:建立系统性思考

                (2)建模流程:范式选择、挑选关键词、结构化

                (3)建模范式介绍:决策问题、诊断问题、策略绩效问题、设计问题

                (4)工具:范式选择卡片、关键词池、结构化卡◢片

                (5)练习

                8、开发套件

                (1)标准:选择合适的模板和套路开发形成各种经验成果

                (2)各种套件模板工具介绍

                (3)联系

                模块二 结构:完整呈现课程逻辑

                1、成果画廊

                2、投■票与反思研讨

                模块三 辅导与成品


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                      公司核心业务ζ包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育♂式团建、户≡外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。

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