恒盈国际彩票

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                团建活▓动专家

                识才提效-关键人才能力标准与培养项目(6)(1)(1)_02.png

                项目是什么(项目底∏层逻辑)

                本项目旨在从影响一个人行为倾向的最根本因素——底层能力特质出发,通过梳理目标到结果之间的行为动作,建立人才画像、构建人才标准——筛选↘出那些“能”的人,制定人才培养规划、因材施教、应岗培训——培养那些“能”但“不想”或者“不做”的人,从而达成企业的经营目标,实现企业效益的持续提升。

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                项目意义

                内部

                关键岗位人员不胜任,但是没有合适的人员替补;

                新的岗位空缺,但内部没有合适的候选人;

                管理断层,核心员工一旦离职无人补位,业务受到影响

                外部

                其他同行恶△意挖角;

                没有明确的发展计划,人才留任压力较大;

                外部招聘相对内部提拔成本较高,招聘成本、跳槽薪资、适应风险、培养成本等

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                为什么我们要做关键目标访谈

                在成长、职业突破和建立个人价值体系的过程中,清晰明朗的目标是那最为重要的灯塔,只有它才能指引我们最终成功,也只有它才是最适合我们决定个人行为的标准。

                本项目从〓企业的关键目标出发,围绕目标了解企业即将展开什么样的行动,从而达成什么样的成果。而一切的行为和行动都是由人构成的,由此推演在未来企业目标实现的过程中需要什么样的关键人才,确定好了人才标准,才能精准的选拨和培育。

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                为什么要做企业文化DNA分析

                文化

                是一个企业工作环境最直接的表现微信截图_20220822144843.png


                特质心理学认为:

                人的能力和行※为,三分之一靠天生,

                三分之二受环〖境影响。


                如果我们想要好的经营结果就要

                从文化入手。

                为什么要做企业文化DNA分析

                文化

                是一个企业工作环境最直接的表现


                特质心理学认为:

                人的能力◥和行为,三分之一靠天生,

                三分之二受环境影响。


                如果我们想要好的经营结果就要

                从文化入手。

                企业无信仰之魂,培养是徒劳

                一个企业没有价值信仰,就犹如引领一群人在游走没有“魂”,不知道最终去向哪里,最终追求什么?这样的企业不可能吸引更多人加入,更不可能培养出出色的人才支持企业持续发展。选择共同价值信仰的人上车,在文化共同体的指导下,选择培养人才,才能可持续发展。

                找准企业文化之“芯”,培养才有动能

                培养一个有经营意识的人才,是要培养员工的专业知识和正确的价值判断。没有【足够的专业知识,不能满足工作上的需要。但如果员工不能正确地判断事物的价值,也等于乌合之众,无法促进公司以至社会的繁荣,有再好的专业知识也是徒劳。纵观大多数民营企业,挂在墙上的文化可能是一句↓美好的愿望,不是团队共同的心声,不能指导团队行为,当然更不可能走心。

                文化DNA是企业人才培养的指导原则与奠基石

                客观@ 环境对人的影响是极大的,只有清晰知道组织的文化DNA,才能更好地指导公司未来要孕育出什么样的人才,文化土壤错了再好的人才也是人灾。

                微信截图_20220822145202.png微信截图_20220822145212.png微信截图_20220822145236.png微信截图_20220822145248.png微信截图_20220822145259.png微信截图_20220822145311.png微信截图_20220822145327.png微信截图_20220822145337.png微信截图_20220822145347.png微信截图_20220822145402.png微信截图_20220822145412.png微信截图_20220822145420.png微信截图_20220822145429.png微信截图_20220822145442.png微信截图_20220822145451.png微信截图_20220822145502.png微信截图_20220822145513.png微信截图_20220822145523.png微信截图_20220822145535.png微信截图_20220822145544.png微信截图_20220822145553.png微信截图_20220822145602.png微信截图_20220822145632.png

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