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                团建活ξ 动专家

                青年干部培养是

                2013年,习总书记在全国组织工作会议上强调,建设高素质干部队伍,确保党始终成为坚强领导核心。


                2018年,习总书记在全国组织工作会议上再次强调:以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人∩才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织◥保证↘。

                事业是人干出来的,人才是企业强盛之基。国有企业党组织必须把培养选拔优「秀年轻干部作为加强企业中层干部队伍和领♀导班子建设的重中之重,坚持选育管用相结合,为党的事业薪「火相传,为国有企业更好发展培养接班人。

                国有企业对年轻干部的需求

                重庆市委书记陈敏尔强调,推动国有企业◣深化改革、提高经营管理水平,坚定不移把国有企业做强做优做大,是我国经济发展的一项重要方针。


                随着国有企业纵深发展和转型变革,国有企业对新知∮识、新思想的需求不断增加,对年轻干ζ部的需求不断增大,必须加强年轻干部的培养,优化干部队伍结构,不断为企业发展注入新的生机活力。

                青年干部自身的成长要●求∞

                湖南省委书记杜家毫指出,新时代的青年干部必须要有“明知山有虎,偏向虎╳山行”的决心,有敢闯敢试的精神,利用新工』具、尝试新方法、总结新经验、指导新工作。


                青年干部作为互联网时代的主力军,要结合时代特色,甩开膀子大胆干,拿出“敢为天下先”的▓工作魄力,发扬创新精神,为国家长远发展奠定厚实的基础。

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                青木计划 — 青年干部培养」项目成果收益

                企业

                收益

                大幅提高青年干部的综合素养与管理技能,开发团队潜能,增强团队协作意识,培养㊣ 归属感与企业组织的凝聚力,使企业团队综合管理水平和运营绩效得以显著提升

                个人

                收益

                通过一场丰盛的心灵之旅,重新塑造青年干部的价㊣值体系,迅速提升综合能力与素养,不断挑战自我、突破自我、战胜自我,为接△下来的职业道路打下良好基础

                微信截图_20220822142105.png微信截图_20220822142116.png微信截图_20220822142127.png


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